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关于福建国福中亚电气机械有限公司公开招聘员工的公告

发布时间:2024-08-08 | 游览:141

福建国福中亚电气机械有限公司公开招聘市场化员工的实施方案


  福建国福中亚电气机械有限公司因生产车间人员配置不足,为满足生产需求,拟公开招聘市场化员工三名。现结合国福中亚的实际情况,特制定

招聘实施方案。

  一、基本原则

  1.坚持公开、公平、公正的原则;

  2.坚持量才适用,宁缺毋滥的原则。

  二、组织领导

  为确保本次面试工作有计划、按步骤地进行,成立工作小组,负责组织和实施本次公开招聘面试工作。

  组  长:钟远辉

  组  员:陈力生、江有荣、陈坤炜、廖惠敏

  三、公开招聘基本条件

  (一)参加招聘人员须具备下列基本条件

  报名者除符合招聘职位的资格条件外,还应具备以下基本条件:

  1.拥护中国共产党的领导,热爱中国特色社会主义,政治思想合格;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;遵守宪法和

法律,品德端正,具有良好的职业道德;

  2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  3.无党纪、政务处分;无刑事犯罪记录;银行信用良好;

  4.具有较强的开拓、统筹、决策能力,有良好的沟通、表达、交流能力,有团队合作精神及敬业精神,具有创业、创新精神,有强烈的事业心和责

任感;

  5.吃苦耐劳,责任心强,服从公司岗位分配安排。

  6.有以下情形之一的不得报名

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  (2)被开除中国共产党党籍的人员;

  (3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (5)在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

  (6)现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生;

  (7)未满约定最低服务年限的;

  (8)法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

  (二)公开招聘岗位及资格条件

  1.招聘岗位:生产车间数车技术岗。

  招聘条件:(1)45周岁及以下,技术能力特强者可适当放宽;(2)中专及以上学历;(3)能根据图纸要求确定加工路线,选择合适的加工方式

和切削参数,能够独立编程;能够正确使用数车上的各种工具,刀具和量具,能够正确保养设备;(4)具有数控车床3年以上工作经验,其中必须有

一年的独立调机工作经验,能够指导操作工按照加工有相关的技工等级证书优先;(5)工作认真负责,严谨细致,有集体团队观念,能吃苦耐劳。

  用工性质:市场化用工。

  招聘人数:1人。

  2.招聘岗位:生产车间数车操作岗。

  招聘条件:(1)45周岁及以下,技术能力特强者可适当放宽;(2)中专及以上学历;(3)具有数控车床独立操作的工作经验优先;(4)工作

认真负责,严谨细致,有集体团队观念,能吃苦耐劳。  

  用工性质:市场化用工。

  招聘人数:2人。

  四、报名时间及方式

  (一)报名时间

  1.报名时间:2024年8月9日—2024年8月15日

  2.面试时间:2024年8月23日(暂定)

  (二)报名方式

  采取邮件报名或现场报名方式。报名者需要填写并填写纸质版和电子版《福建国福中亚电气机械有限公司公开招聘工作人员报名表》。采用邮件报

名的,需将报名表、照片、证件等材料扫描收集至1个PDF文档内,并以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至指定电子邮箱。参加考试前的资格审

查环节应提供原件以供核对。

  联系人:廖女士

  联系电话:0597-2799142

  邮箱:guofuzhb@guofuem.com

  报名地址:福建省龙岩市新罗区东肖镇联发路32号

  五、招聘程序

  (一)资格审查

  由综合部收集整理本次参加招聘人员资格审查材料,经由工作小组资格审查合格后方可参加考试。

  (二)现场面试

  1.应聘人员需在招聘岗位的专业知识题库内随机抽取问答题2题,将给予5分钟的思考时间,然后在面试时进行作答,回答完毕后面试考官可对其

进行随机问答。

  2.专业知识题库是根据不同岗位设计的不同问题,出题的主要范围是岗位专业知识、实际操作技能等。

  3.招聘面试考官:成员共5名,由公司领导及相关部门负责人组成。

  4.招聘分数:由5名招聘面试考官在面试后进行打分取平均分,当场宣布分数,去掉最高分、最低分后取平均分,现场宣布分数。

  (三)公示

  经研究确定的拟聘用人员,在龙岩投资发展集团有限公司官网进行公示,公示期为5个工作日,接受干部群众监督。对有违反国家法律法规、政策

的人员,一经发现,用人单位有权不予聘用。

  (四)录用

  实行聘用制和试用期制,试用期满后对其进行全面考察,经考察合格的,正式聘用。试用期不合格,造成报考岗位空缺,可按照招聘岗位总成绩

的排序,按程序依次递补聘用人员进入试用期。


                                        福建国福中亚电气机械有限公司

                                              2024年8月8日

2-国福中亚公开招聘报名表.docx


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